Selçuk Üniversitesi 17 Öğretim Elemanı Alım İlanı

Üniversitemiz  birimlerinde  açık  bulunan  ve  aşağıda  bölümleri/programları  ile  unvan  ve  koşulları  belirtilen  kadrolara  2547  sayılı  Kanun’un  ilgili maddeleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi, 10.07.2018 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve 09 Kasım 2018 tarih 30590 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in ilgili hükümleri uyarınca öğretim elemanı alınacaktır.

Duyuru Başlama Tarihi                                : 24.12.2021
Son Başvuru Tarihi                                      : 10.01.2022
Ön Değ. Sonuç Açıklama Tarihi                 : 17.01.2022
Giriş Sınavı Tarihi                                       : 24.01.2022
Sonuç Açıklama Tarihi                                : 31.01.2022

Sonuçların İlan Edileceği İnternet Adresi    : www.selcuk.edu.tr MUAFİYET

1) Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının  Yükseköğretim  Kurulu  tarafından  belirlenen  uzmanlık  alanlarına  atanacak  olanlarda,  yükseköğretim  kurumlarında  öğretim  elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
2) Meslek Yüksekokullarının, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.

–   ÖNCELİKLİ ALANLARA BAŞVURACAK ADAYLAR İÇİN ÖZEL ŞARTLAR
1. Adaylarda tezli yüksek lisans veya doktora eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
2. Lisansüstü eğitim öğrencilik azami süresi dolan ve ilgili yönetmelikler gereğince azami süreleri yeniden başlayanlar ile azami sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlileri, ilan edilen araştırma görevlisi kadrolarına müracaat edemezler.
3. İlanlara  başvuracak  adayların,  araştırma  görevlisi  kadrolarına  atanmaları  halinde,  doktora  eğitimlerini  atandıkları  üniversitelerde  ve  tezlerini Yükseköğretim Kurulunca belirlenen alanlarda yapmaları gerekmektedir.
4. İlanda  belirtilen  alanda  eğitimlerini  sürdürmekle  birlikte  doktora  tezleri  Yükseköğretim  Kurulunca  belirlenen  alanlarda  olmayanlar,  doktora tezlerine yeniden başlamak durumundadır.
5. Adaylar aynı üniversiteden şartları uyan kadrolardan sadece birine başvurabileceklerdir.
6. Öncelikli  alanlarda  araştırma  görevlisi  kadrolarına  atananlardan  Lisansüstü  eğitim  ve  öğretim  yönetmeliğinde  belirtilen  azami  süreler  içinde eğitimlerini tamamlamayanların araştırma görevlisi kadroları ile ilişikleri kesilir.
7. Bu kadrolara atamalar;
–   2547 sayılı Kanunun 50/d maddesi,
–   “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in Madde 15 hükmü,
–   “Öncelikli Alanlardaki Araştırma Görevlisi Kadrolarına Atananların Lisansüstü Eğitimleri ile Diğer Hususlara İlişkin Usul ve Esaslar” uyarınca yapılacaktır.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
Adaylar  başvuru  için  http://sakit.selcuk.edu.tr  adresine  girip  ön  kayıtlarını  gerçekleştirecek  ve  sistemden  alacakları  müracaat  formuna  aşağıda listelenen belgeleri ekledikten sonra müracaat süresi içerisinde ilanda belirtilen birime şahsen veya posta yolu ile göndereceklerdir.
1. Eksiksiz doldurulmuş Müracaat Formu
2. Özgeçmiş
3. Nüfus cüzdanı fotokopisi
4. Mezuniyet Belgeleri ve Transkript (Lisans, Yüksek Lisans)
5. Yüksek Lisans veya Doktora Öğrenci Belgesi (Araştırma Görevlisi kadroları için) Başvuruda bulunacak olan adaylar e-Devlet üzerinden alınan karekodlu  belgeler  ile  başvuru  yapabilecektir.  Atanmaya  hak  kazanılması  halinde  diploma,  mezuniyet/öğrenci  belgelerinin  aslı  veya  onaylı  sureti  ibraz edilecektir)
6. Bir adet fotoğraf (Son altı ay içerisinde çekilmiş vesikalık olmalı)
7. Merkezi sınav (ALES) sonuç belgesi.
8. Sosyal  Güvenlik Kurumu  (SGK)  Hizmet Takip Programından  (HİTAP)  alınan onaylı  Hizmet Belgesi  (Halen bir  kamu  kurumunda  çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için) (HİTAP Hizmet Dökümü e-Devlet üzerinden karekodlu olarak alınabilir)
9. Adli Sicil Kaydı Belgesi (e-Devletten alınabilir.) (Sorgulamanın Resmi Kuruma vermek üzere yapılması gerekmektedir.)
10. Erkek  adaylar  için  terhis,  tecil  veya  muaf  olduğunu  belirten  belge  (e-Devlet  üzerinden  alınan  belgeler  geçerlidir.  e-Devlet  üzerinden  alınan belgelerde terhis, tecil veya muafiyet tarihleri belirtilmemiş ise söz konusu belgelerin Askerlik Şubelerinden alınmış olması gereklidir)
11. Müracaat  edilecek  kadronun  özel  şartında  (varsa)  istenilen  diploma,  sertifika  ve  deneyim  belgeleri  (Çalışılan  kurumdan  yapılan  göreve  dair alınacak belgeye SGK Tescil ve Hizmet Dökümü eklenerek teslim edilecektir)
12. Yabancı Dil (YDS, YÖKDİL veya eşdeğerliliği ÖSYM tarafından kabul edilen bir sınav) sonuç belgesi.

ÖNEMLİ NOTLAR:
1. Başvurunun şahsen veya posta ile kadronun ilan edildiği birime yapılması gerekmektedir.
2. Sonuçlar  üniversitenin  internet  adresinde  (https://www.selcuk.edu.tr)  yayımlanacaktır.  İnternet  adresinde  yapılacak  duyuru  tebligat  niteliğinde olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
3. Onaylı istenen belgelerin resmi kurumlar tarafından “Aslı Gibidir” yapılarak onaylanması gerekmektedir. e-Devlet üzerinden alınan belgeler de geçerlidir.
4. Adaylar  üniversite  tarafından  ilan  edilen  kadrolardan  sadece  birine  başvuru  yapabilir.  Birden  fazla  kadroya  başvuran  adayların  başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
5. Postadaki gecikmelerden üniversitemiz sorumlu değildir. Eksik bilgi ve belge ile gerçeğe aykırı beyan ihtiva eden başvurularda sorumluluk adaya aittir.
6. İstenilen  belgelerde  gerçeğe  aykırı  beyanda  bulunduğu  tespit  edilenlerin  sınavı  geçersiz  sayılacak  ve  atamaları  yapılmayacaktır.  Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. Bu kişiler hakkında yasal işlem yapılacaktır.
7. İdare uygun gördüğü takdirde ilanın her aşaması iptal edilebilir.
8. Araştırma görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanunun 50. maddesinin (d) fıkrası kapsamında atama yapılacaktır.