Dolar 18,0806
Euro 18,2748
Altın 1.021,58
BİST 3.020,01
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 31°C
Açık
İstanbul
31°C
Açık
Cum 31°C
Cts 31°C
Paz 30°C
Pts 30°C

Marmara Üniversitesi sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı

A+
A-
11 Mayıs 2022 10:49 pm
35
ABONE OL

Marmara Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI

Üniversitemiz  Bilgi  İşlem  Daire  Başkanlığı’nda  tam  zamanlı  olarak  istihdam  edilmek üzere,   31/12/2008   tarih   ve   27097   sayılı   Resmî   Gazete’de   yayımlanan   “Kamu   Kurum   ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin  Esas  ve  Usuller  Hakkında  Yönetmelik”  in  8  inci  maddesi  uyarınca,  3  (üç)  Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.

Başvuruda  bulunacak  adayların  2020  yılında  yapılan  Kamu  Personel  Seçme  Sınavında (KPSS) KPSSP3 puanı ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavına (sınavlarına) girmiş olması gerekmekte olup, yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınavlara çağrılacak adayların belirlenmesinde; KPSS P3 puanının %70’i ile YDS veya denkliği kabul edilen Yabancı Dil Sınav puanının %30 u alınarak oluşturulacak olan toplam puan temel alınacaktır. (Belge ibraz etmeyenlerin KPSS puanı 70, yabancı dil puanı ise sıfır (0) olarak değerlendirilecektir.)
Sınava çağırılacak adayların sıralaması en yüksek toplam puandan en düşük toplam puana doğru  yapılacak  olup,  ilan  edilen  bilişim  personeli  sayısının  10  (on)  katı  kadar  aday  sınava çağrılacaktır.


POZİSYONLARA GÖRE ALINACAK KİŞİ SAYISI VE ÜCRET TABLOSU
İş Tanımı Alınacak Kişi Sayısı Sınava Çağırılacak Aday Sayısı Çalışma Süresi Aylık Brüt Sözleşme Ücreti Katsayı
Tavanı
Öğrenim Durumu
Kıdemli Yazılım Geliştirme
Uzmanı
1 10 Tam Zamanlı 3 katına kadar Genel Şartlar 1-(b) bendinde belirtilen bölümler
Kıdemli Ağ Uzmanı 1 10 Tam Zamanlı 3 katına kadar Genel Şartlar 1-(b) bendinde belirtilen
bölümler
Sistem Uzmanı 1 10 Tam Zamanlı 2 katına kadar Genel Şartlar 1-(b) veya (c) bendinde
belirtilen bölümler
I.  BAŞVURU ŞARTLARI
A- GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)

1) Kamu  kurum  ve  kuruluşlarının  merkez  teşkilatlarında  kurulu  bulunan  büyük  ölçekli bilgi işlem birimlerinde istihdam edilecek personelin,
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olması,
b) Fakültelerin   dört   yıllık   bilgisayar   mühendisliği,   yazılım   mühendisliği,   elektrik mühendisliği,   elektronik   mühendisliği,   elektrik   ve   elektronik   mühendisliği   ve   endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olması,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden,  fen-edebiyat,  eğitim  ve  eğitim  bilimleri  fakültelerinin,  bilgisayar  ve  teknoloji üzerine  eğitim  veren  bölümleri  ile  istatistik,  matematik  ve  fizik  bölümlerinden  ya  da  bunlara denkliği  Yükseköğretim  Kurulunca  kabul  edilmiş  yurt  dışındaki  yükseköğretim  kurumlarından mezun olması,
ç) Yazılım,  yazılım  tasarımı  ve  geliştirilmesi  ile  bu  sürecin  yönetimi  konusunda  veya büyük  ölçekli  ağ  sistemlerinin  kurulumu  ve  yönetimi  konusunda  (Değişik  ibare:  RG-2/5/2012- 28280)  ücret  tavanı  iki  katını  geçemeyecekler  için  en  az  3  yıllık,  diğerleri  için  en  az  5  yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunması (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun  Hükmünde  Kararnameye  tabi  sözleşmeli  statüdeki  hizmetler  ile  özel  kesimde  sosyal güvenlik  kurumlarına  prim  ödenmek  suretiyle  işçi  statüsünde  bilişim  personeli  olarak  geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
d) (Mülga: RG-2/5/2012-28280)
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi  olmaları  kaydıyla  güncel  programlama  dillerinden  en  az  ikisini  bildiğini  belgelemeleri, zorunludur.
2) Kamu   kurum   ve   kuruluşları   birinci   fıkrada   belirtilenler   dışında   personelde   özel nitelikler arayabilir.

B- ÖZEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)
a) İlan edilen pozisyonlara başvurularda adayın hangi unvana başvurduğunu beyan etmesi gerekmektedir.
b) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, muaf veya 1 yıl süre ile ertelemiş olmak.

1) Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (1 kişi – 3 katına kadar)
a) En az 5 (beş) yıl yazılım geliştirme projelerinde görev yapmış olmak,
b) C#. NET ile web tabanlı uygulama geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak.
c) Nesne  yönelimli  programlama  ve  yazılım  mühendisliği  teknolojileri  hakkında  iyi derecede bilgi sahibi olmak,
ç) Çok katmanlı mimaride yazılım geliştirmiş olmak,
d) .NET framework (4.0 ve üstü) platformu konusunda deneyim sahibi olmak,
e) Windows servisleri konusunda deneyim ve bilgiye sahip olmak,
f)  XML web servisleri, REST, WCF gibi teknolojilere hakim olmak,
g) HTML5,  CSS,  JavaScript,  JQuery  gibi  web  teknolojileri  konusunda  deneyim  sahibi olmak,
ğ) ASP.NET  MVC  ve  ASP.NET  Web  Forms  teknolojileri  konusunda  deneyim  sahibi
h) Entity Framework ve LINQ ile yazılım geliştirmiş olmak,
ı)  Veri tabanı  tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda deneyim sahibi
i)  İş  paylaşımı  yapabilecek  ve  gerektiğinde  takım  üyelerine  destek  olabilecek  düzeyde teknik bilgi ve donanıma sahip olmak, süreç yönetim araçları konusunda deneyimli olmak,
j)  Yazılım  mimari  gereksinimlerinin  belirlenmesi,  tasarım,  geliştirme  ve  alt  yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda deneyim sahibi olmak,
k) Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda deneyimli olmak,
l)  Bellek yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak ve performans çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmek,
m)  Hata kayıtlarını tutma, hata ayıklama ve hatalara çözüm üretme konusunda deneyim sahibi olmak.

2) Kıdemli Ağ Uzmanı (1 kişi – 3 katına kadar)
a) Omurga  ve  kenar  ağ  anahtarı,  firewall,  IPS/IDS,  içerik  filtreleme,  yük  dengeleyici, merkezi kablosuz ağ kontrol cihazı, NAC gibi ağ ve güvenlik ürünlerinin kullanıldığı, Bilgi İşlem Merkezinde 5 (beş) yıl çalışmış olmak, bu sürenin en az 3 (üç) yılını ağ uzmanı veya ağ yöneticisi olarak çalışmış olmak,
b) Son  10  yıl  içerisinde  Cisco  Certified  Network  Professional  (CCNP)  veya  farklı üreticilerin eş düzey profesyonel seviye ağ yönetim sertifikasına (Tercihen Aruba) sahip olmak,
c) En az 2 (iki) üreticinin (Cisco, HP/Aruba, Enterasys, Huawei, Juniper vb. uluslararası kabul görmüş) ağ ürünleri ile çalışmış olmak,
ç) Yerel alan ağ (LAN), geniş alan ağ (WAN), kablosuz yerel ağ (WLAN), sanal özel ağ (VPN), MPLS teknolojileri, dinamik yönlendirme protokolleri ve IEEE 802.1X ağ teknolojileri konularında tasarım, uygulama ve hata çözme konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
d) Tercihen Cisco, Huawei, HP/Aruba Ana omurga anahtarı (Backbone switch) ve kenar anahtarı (kenar switch) kurulumu, konfigürasyonu ve yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
e) Yönlendiriciler,  Erişim  Noktası  (Access  Point)  ve  Erişim  Noktası  Kontrol  Cihazları (Access  Point  Controller),  Yeni  Nesil  Güvenlik  Duvarı  (NGFW  Next  Generation  Firewall) sistemlerinin kurulum, konfigürasyon ve yönetimi hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f)  TCP/IP, Ethernet, Layer-2 teknolojileri, P2P Metro Ethernet servisleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
g) BGP, IP/MPLS ve uygulamalarında, Layer-3/Layer-2 VPN Noktadan Noktaya Devre WAN teknolojilerinde bilgi sahibi olmak.
ğ) RADIUS,  NAC  (Network  Access  Control)  teknolojisi  ve  donanımları  hakkında  ileri düzey bilgi ve tecrübe sahibi olmak ve bir kurum ve/veya kuruluşunda IEEE 802.1x uygulamasını yapmış  ve/veya  projede  aktif  olarak  yer  almış  olmak.  (Tercihen  Cisco  ISE  ve/veya  Aruba ClearPass)
h) DNS, DHCP, NAT, BGP, OSPF, VRF, MPLS, Cisco VSS-VPC/HP IRF konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
ı)  Ağ alt yapısındaki cihazların ve ağın durumunun yönetimi amaçlı kullanılan network analiz araçları kullanmış olmak.
i)  VOIP çözümleri konusunda ileri düzeyde bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
j)  Kablosuz  ağ  teknolojileri  konusunda  ileri  düzeyde  bilgi  sahibi  olmak,  kurulum  ve işletim yapmış olmak.
k) Ağ mimarileri tasarımı, planlaması ve entegrasyonu konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
l)  Ağ   İzleme   (Network   Monitoring)   araçlarının   kurulumu,   yönetimi   ve   raporlama konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
m)  Ağ  üzerinde  trafik  ve  protokol  analizi  yapabilen  (wireshark,  tcpdump,  netcat  gibi) yazılımlar konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
n) Ağ cihazlarının güvenliği ve iş sürekliliği konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
o) Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olmak. ö) Hızlı problem analiz etme ve çözme yeteneğine sahip olmak.
p) Ekip çalışmasına uygun, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak.
r)  Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli yapmak.

3) Sistem Uzmanı (1 kişi – 2 katına kadar)
a) LINUX  işletim  sistemleri  yönetiminde  özel  sektör  veya  Kamu  sistem  merkezlerinde UNIX, AIX veya Linux işletim sistemlerinde en az 3 (üç) yıllık tecrübe sahibi olmak,
b) Sistem yazılımları ve Script Language (shell, perl ,pyton)konusunda en az 2 (iki) yıllık tecrübe sahibi olmak,
c) Linux Yönetimi konusunda eğitim aldığını belgelemek,
ç) Debian,   Ubuntu   veya   CentOS   Linux   işletim   sistemi   kurulumu,   LAMP   (Linux Apache/Nginx   Mysql   PHP)   modüllerini   kurup   kullanım   ihtiyaçlarına   göre   yeni   modüller yükleyebilmeli, performans ayarları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Postgresql  veya  MySQL  gibi  veritabanlarının  ayarlarını  ve  indexleri  ihtiyaca  göre optimize  etmek.  Master  to  Slave,  Master  to  Master  şeklinde  Replikasyonlar  hakkında  bilgi  ve tecrübe sahibi olmak,
e) Sanallaştırma sistemlerinde yönetici (admin) veya uzman pozisyonunda çalışmış olmak (Tercihen HyperV, Vmware, Proxmox, Ovirt, Docker)
f)  Açık  kaynak  kodlu  işletim  sistemleri  ve  yazılımlar  hakkında  bilgi  ve  tecrübe  sahibi olmak,
g) DHCP,  DNS,  Proxy,  E-Posta  (özelllikle  Postfix),  yük  dengeleme  (loadbalancing  )ve benzeri sistem servisleri hakkında bilgi sahibi olmak,
ğ) ISO   27001   (Bilgi   Güvenliği   Yönetim   Sistemi)   ve   Bilişim   Teknolojileri   Altyapı Kütüphanesi (ITIL) hakkında bilgi sahibi olmak,
h) Yüksek  ölçekli  disk  sistemleri  ve  depolama  sistemlerinin  (Storage  Area  Network- SAN) yönetimi, yapılandırılması ve donanımlarının yönetiminde tecrübe sahibi olmak,
ı)  Uygulama  sunucuları  performans  analizi  ve  izleme  (monitoring)  konusunda  kurulum ve yönetim konusunda tecrübe sahibi olmak,
i)  Yazılı   ve   sözlü   iletişim   becerilerine,   analitik   düşünce   ve   hızlı   problem   çözme yeteneğine sahip olmak,
j)  Ekip çalışmasına uygun, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak,
k) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli yapmak,
l)  Tercihen CEH – Certified Ethical Hacker sertifikasına sahip olmak,
m)  Tercihen kurumsal yedekleme yazılımları, donanımları, teknolojileri ve yönetiminde tecrübe sahibi olmak,
n) Tercihen veri depolama teknolojilerine ait sertifika sahibi olmak.

II. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ ve TARİHİ
a) Başvurular ilan yayım tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde persis.marmara.edu.tr adresi üzerinden online olarak yapılacaktır.
b) Adayların  III.  İSTENİLEN  BELGELER  bölümünde  belirtilen  belgeleri  ve  başvuru formunu sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
c) İlanda  belirtilen  süre  içerisinde  yapılmayan  başvurular  ile  eksik  belge  içeren  ya  da imzasız başvuru formları değerlendirmeye alınmayacaktır.

III. İSTENİLEN BELGELER
a) Başvuru formu (fotoğraflı) ve detaylı özgeçmiş,
b) Lisans diploması veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı sureti veya e-Devlet çıktısı,
c) Eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği, ç) En  Az  2  (İki)  Programlama  Dilini  Bildiğini  Gösteren  Belgeler  (Tamamlanan  eğitim veya  sertifikalandırma  programlarından  alınacaktır.  Herhangi  bir  eğitim  veya  sertifikalandırma programından alınmış bir belge ibraz edemeyen ya da bu kapsamda ibraz ettikleri belgelerde en az 2 (iki) programlama dilini bildiğini gösteremeyen adaylar için mezun oldukları fakültelerden onaylı transkript de kabul edilecektir. Ancak transkripte programlama dillerinin açıkça belirtilmiş olması gerekmektedir,
d) Mesleki   tecrübeyi   gösterir   belge.   (Mesleki   tecrübenin   bilişim   personeli   olarak geçtiğinin  belgelendirilmesi  gerekmektedir.  Özel  sektörde  çalışanlar  için  SGK  Hizmet  dökümü (e-Devlet   üzerinde   kare   kodlu   alınması   gerekmektedir)   kamu   kurumlarında   çalışanlar   için çalıştıkları kurumdan alınacak belge veya istenilen tecrübeyi ispatlayacak işveren veya yönetici tarafından onaylanmış belge.)
e) KPSS    Sonuç    Belgesi    (belge    ibraz    etmeyenlerin    KPSSP3    puanı    70    olarak değerlendirilecektir.)
f)  İngilizce  dilinde  Yabancı  Dil  Bilgisi  Seviye  Tespit  Sınavından  (YDS)  alınan  puanı veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen   YDS   dengi   puanı   gösterir   belge   (Belgenin   son   5   yıl   içerisinde   alınmış   olması gerekmektedir.),
g) Son üç ay içinde alınmış Adli Sicil Belgesi, (e-Devlet üzerinden alınabilmektedir)
ğ) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yaptığını veya muaf olduğunu gösterir belgenin aslı veya onaylı örneği.

IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI
a) Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan sınava katılacak adayların seçiminde; KPSS P3 (B) puanının %70’i ve Yabancı Dil puanının %30’unun toplamı  esas  alınarak  yapılacak  sıralamaya  göre  en  yüksek  puanlı  adaydan  başlanarak  başvuru sayısının 10 katı kadarı aday sınav için çağrılacaktır.
b) Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir.
c) Sınava(yazılı  ve/veya  sözlü/uygulamalı)  girmeye  hak  kazanan adayların  listesi,  sınav tarih  ve  saatleri  ile  sınav  sonuçları  http://pdb.marmara.edu.tr  adresinde  ilan  edilecektir.  Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.

V. SINAV TARİHİ VE YERİ
Yazılı   ve/veya   sözlü/uygulamalı   sınavlar   17   Haziran   2022   tarihinde   saat   10:00’da
Marmara  Üniversitesi  Göztepe  Kampüsü,  Kütüphane  ve  Dokümantasyon  Daire  Başkanlığında yapılacaktır.

VI. SINAV ŞEKLİ VE SINAV KONULARI SINAVIN ŞEKLİ;
a) Sınav yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınav şeklinde yapılacaktır.
b) Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir  kimlik  belgesi  (nüfus  cüzdanı,  ehliyet  veya  pasaport)  bulundurmaları  gerekmektedir.  Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.

SINAV KONULARI; yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınav konuları pozisyonlara uygun olarak yukarıdaki “Özel Şartlar (Nitelikler)” bölümünde belirtilen tüm konulardır.

VII.  DEĞERLENDİRME
Yazılı  ve/veya  sözlü/uygulamalı  sınav  sonucunda  100  tam  puan  üzerinden  70  ve  daha fazla puan alan adaylar arasından puan sırasına göre, ilan edilen personel pozisyon sayısı kadar aday  asil  olarak  ilan  edilir.  Sınavı  kazanan  adayların  gerekli  şartları  taşımadığının  anlaşılması, atanmaktan  vazgeçmesi  veya atandığı  halde  göreve  başlamaması  halinde atama yapılmak  üzere asil aday sayısı kadar yedek belirlenecektir.

VIII. POZİSYONLAR VE ÜCRETLER
Aylık brüt sözleşme ücreti; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin
(B)   bendine   göre   istihdam   edilenler   için   sözleşme   ücret   tavanının   ÖZEL   ŞARTLAR (NİTELİKLER)  başlığı  altında  belirtilen  katları  ile  çarpımı  sonucu  bulunacak  tutardır.  Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir
Sözleşmeli  bilişim  personeline  375  sayılı  Kanun  Hükmünde  Kararnamenin  ek  6  ncı maddesi  hükmü  uyarınca  sözleşme  ücreti  dışında  herhangi  bir  ad  altında  (ek  ödeme,  fon,  fazla mesai vs.) başkaca bir ödeme yapılamaz.

IX. DİĞER HUSUSLAR
a) Gerçeğe  aykırı  beyanda  bulunduğu  anlaşılanların  müracaatları  kabul  edilmeyecek  ve haklarında  genel  hükümlere  göre  yasal  işlem  yapılacaktır.  Atamaları  yapılmış  olsa  dahi  iptal edilecektir.
b) Kendilerine  tebligat  yapıldığı  halde  tebligat  tarihinden  itibaren  on  iş  günü  içerisinde müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen sürede işe başlamayan veya bu  sürenin  dolduğu  gün  itibarıyla  on  beş  günü  geçmeyen  ve  belgeyle  ispat  edilebilen  kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
c) Asil   adaylardan   hakkından   feragat   etmiş   sayılanların   yerine   ilan   edilen   yedek adaylarında işe başlama işlemleri hakkında yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.
ç) Gerçeğe  aykırı  beyanda  bulunanlar  ile  sınava  girme  şartlarını  taşımadıkları  halde sınava girip başarılı olan adaylarla; ayrıca Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları olumsuz  olan  adaylarla  sözleşme  yapılmayacaktır.  Sözleşme  imzalandıktan  sonra,  işe  alınma açısından  gerekli  olan  niteliklerden  herhangi  birinin  taşınmadığının  anlaşılması  halinde  ise sözleşme  feshedilecektir.  Ayrıca,  gerçeğe  aykırı  beyanda  bulunanlar  hakkında  hukuki  işlem yapılacaktır.

X. ÖNEMLİ TARİHLER
İlan Tarihi              :  Resmî Gazete’de yayımlandığı gün
Başvuru Tarihi       :  Adaylar, ilan Resmî Gazete’de yayımlandıktan sonra 15 gün içerisinde başvuru yapabileceklerdir.
Yazılı Sınav Tarihi :  17 Haziran 2022

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.