Dolar 18,5819
Euro 18,3859
Altın 1.025,44
BİST 3.484,42
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 20°C
Az Bulutlu
İstanbul
20°C
Az Bulutlu
Per 21°C
Cum 21°C
Cts 21°C
Paz 21°C

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 31 Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi Alım İlanı

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 31 Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi Alım İlanı
A+
A-
2 Ocak 2022 3:31 pm
52
ABONE OL
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemiz birimlerine “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” kapsamında Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi alınacaktır.

 

İlk Başvuru Tarihi 31.12.2021
Son Başvuru Tarihi 14.01.2022
Ön Değerlendirme Tarihi 24.01.2022
Sınav Giriş Tarihi (Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi): Yazılı Sınav Öncelikli Alan Arş. Gör.: Sözlü Sınav 31.01.2022
Sonuç Açıklama Tarihi 07.02.2022
Kabul Edilecek Başvuru Şekli Şahsen
Başvuru Adresi Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı – Avşar Yerleşkesi Kayseri Yolu Üzeri Onikişubat / KAHRAMANMARAŞ
0 344 300 1203
Sonuçların Açıklanacağı İnternet Adresi www.ksu.edu.tr

 

Birim/Bölüm/
Anabilim Dalı
Unvanı Derece Adet Alan
Türü
ALES Yab.
Dil
Başvuru Şartları
EĞİTİM FAKÜLTESİ
Özel Eğitim Bölümü Zihin Engelliler Eğitimi Anabilim Dalı Arş. Gör. (Öncelikli Alan) 7 1 SÖZ 70 50 Özel Eğitim, Görme Engelliler, İşitme Engelliler veya Zihin Engelliler Öğretmenliği lisans programlarının birinden mezun olmak. Özel Eğitim veya Zihin Engelliler Öğretmenliği alanında tezli
yüksek lisans yapıyor olmak.
Eğitim Bilimleri Bölümü
Eğitim Programları
ve Öğretim Anabilim Dalı
Arş. Gör. 6 1 SAY SÖZ EA 70 50 Eğitim Fakültesi lisans mezunu olmak. Eğitim programları ve öğretim alanında yüksek lisans
yapıyor olmak
FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ
Coğrafya Bölümü Beşeri ve İktisadi Coğrafya Anabilim Dalı Arş. Gör. 7 1 SÖZ 70 50 Coğrafya lisans mezunu olmak. Beşerî ve İktisadi Coğrafya anabilim dalı alanında yüksek lisans yapmış olmak. Beşerî ve İktisadi Coğrafya alanında
doktora yapıyor olmak.
Psikoloji Bölümü Klinik Psikoloji Anabilim Dalı Arş. Gör. (Öncelikli Alan) 7 1 EA 70 50 Psikoloji lisans mezunu olmak. Klinik Psikoloji alanında yüksek lisansı yapmış olmak ve Klinik Psikoloji alt alanında doktora
yapıyor olmak
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAK.
İşletme Bölümü Yönetim ve Organizasyon
Anabilim Dalı
Arş. Gör. 7 1 EA 70 50 İşletme anabilim dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
İLAHİYAT FAK.
Temel İslam Bilimleri Bölümü Arap Dili ve Belagatı
Anabilim Dalı
Arş. Gör. 7 1 SÖZ 70 85 İlahiyat Fakültesi Lisans Mezunu olmak. Arap Dili ve Belagatında Yüksek lisans
yapıyor olmak.
MÜHENDİSLİK VE MİMARLIK FAK.
Bilgisayar Mühendisliği Bölümü
Bilgisayar Bilimleri
Anabilim Dalı
Arş. Gör. (Öncelikli Alan) 5 1 SAY 70 50 Bilgisayar Mühendisliği lisans mezunu olmak. Bilgisayar Mühendisliği anabilim  dalında yüksek lisans
yapıyor olmak.
Mimarlık Bölümü Yapı Bilgisi Anabilim Dalı Arş. Gör. (Öncelikli Alan) 5 1 SAY 70 50 Mimarlık bölümü lisans mezunu olmak. Mimarlık bölümü yapı bilgisi anabilim dalında yüksek lisans
yapıyor olmak.
Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü
Elektronik Anabilim Dalı
Arş. Gör. 5 1 SAY 70 50 Elektrik- Elektronik Mühendisliği lisans ve  yüksek lisans mezunu olmak. Elektrik Elektronik Mühendisliği Elektronik Anabilim Dalında doktora
yapıyor olmak
SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ
Ebelik Bölümü Ebelik Anabilim Dalı Arş. Gör.
(Öncelikli Alan)
7 1 SAY 70 50 Ebelik lisans mezunu olmak.
Ebelikte yüksek lisans yapıyor olmak
Hemşirelik Bölümü Hemşirelik Esasları Anabilim Dalı Arş. Gör. 7 1 SAY 70 50 Hemşirelik lisans mezunu olmak. Hemşirelik Esasları alanında yüksek lisans
yapıyor olmak.
Ebelik Bölümü Ebelik Anabilim Dalı Öğr. Gör. (Ders Ver.) 3 1 SAY 70 50 Ebelik lisans mezunu olmak. Ebelikte doktora yapıyor olmak ve belgelendirmek kaydıyla en az 5 yıl iş
tecrübesine sahip olmak.
Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Anabilim Dalı Öğr. Gör. (Ders Ver.) 3 1 SAY 70 50 Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon lisans mezunu olmak. Fizyoterapi ve Rehabilitasyon alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak ve Fizyoterapi ve Rehabilitasyon alanında doktora yapıyor olmak.
Belgelendirmek kaydıyla en az 5 yıl mesleki deneyime
sahip olmak.
SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ
Beden Eğitimi ve Spor Bölümü Beden Eğitimi ve Spor Anabilim Dalı Arş. Gör. 6 1 EA 70 50 Beden Eğitimi veya Spor Bilimleri alanında lisans mezunu olmak. Beden Eğitimi veya Spor Bilimleri alanında yüksek lisans
yapıyor olmak.
TIP FAKÜLTESİ
Temel Tıp Bilimleri Bölümü
Anatomi Anabilim Dalı
Arş. Gör. 5 1 SAY 70 50 Sağlık bilimleri fakültesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon bölümü, Tıp, Veteriner ve Diş hekimliği fakültelerinin herhangi birinden mezun olmak. Tıp fakültesi Sağlık bilimleri Anatomi Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor
olmak.
Dahili Tıp Bilimleri Bölümü
İç Hastalıkları Anabilim Dalı
Öğr. Gör. (Uygulamalı Birim) 3 1 SAY 70 50 Tıp Fakültesi lisans mezunu olmak. İç hastalıkları alanında uzmanlığını tamamlamış olmak.
Belgelendirmek kaydıyla akut ve kronik böbrek hastalıkları
ile ilgili çalışmaları olmak
Temel Tıp Bilimleri Bölümü
Biyofizik Anabilim Dalı
Öğr. Gör. (Uygulamalı Birim) 3 1 SAY 70 50 Elektronik alanında tezli yüksek lisans mezunu olup Biyomühendislik alanında doktora yapıyor olmak.
Belgelendirmek kaydıyla nörobilim alanında çalışma
yapmış olmak.
ZİRAAT FAKÜLTESİ
Tarım Ekonomisi Bölümü
Tarım İşletmeciliği
Arş. Gör. 6 1 EA 70 50 Tarım ekonomisi lisans mezunu olmak. Tarım ekonomisinde yüksek lisans
yapıyor olmak.
GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ
Tekstil ve Moda Tasarımı Bölümü Moda Tasarımı
Anasanat Dalı
Öğr. Gör. (Ders Ver.) 3 1 EA 70 50 Alanında tezli yüksek lisans mezunu olmak ve Moda Tasarımı alanında doktora
yapıyor olmak.
YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU
Yabancı Diller Bölümü Yabancı Diller Anabilim Dalı Öğr. Gör. (Zor.Ort.Ders) 5 1 SAY SÖZ EA 70 85 İngilizce Öğretmenliği lisans mezunu olmak. Tezli yüksek lisans yapmış olmak.
Belgelendirmek kaydıyla
İngilizce Eğitimi alanında en az 5 yıl tecrübe sahibi olmak.
KAHRAMANMARAŞ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU
Terapi ve Rehabilitasyon Bölümü Fizyoterapi Programı Öğr. Gör. (Ders Ver.) 4 1 SAY 70 Muaf Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Anabilim Dalında yüksek lisans yapmış olmak. Aynı alanda doktora yapıyor olmak.
Belgelendirmek kaydıyla Fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında çalışmalar yapmış
olmak.
Terapi ve Rehabilitasyon Bölümü Fizyoterapi Programı Öğr. Gör. (Ders Ver.) 4 1 SAY 70 Muaf Nörolojik Rehabilitasyon, Nörolojik Fizyoterapi ve Rehabilitasyon, Nöroloji Fizyoterapistliği alanlarından birisinde tezli yüksek lisans yapmış olmak ve Fizyoterapi ve Rehabilitasyon alanında
doktora yapıyor olmak.
Sağlık Bakım Hizmetleri Bölümü Yaşlı Bakım Programı Öğr. Gör. (Ders Ver.) 3 1 SÖZ EA 70 Muaf Tezli yüksek lisans yapmış olmak. Belgelendirmek kaydıyla yaşlı psikolojisi ve toplumsal dışlanma üzerine
çalışmaları olmak.
Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü Patoloji Laboratuvar Teknikleri Programı Öğr. Gör. (Ders Verecek) 3 1 SAY 70 Muaf Biyoloji Bölümü lisans mezunu olmak. Biyoloji Bölümü tezli yüksek lisans mezunu olmak. Doktora yapmış olmak.
Belgelendirmek kaydıyla
kanserle ilgili çalışmaları olmak.
TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU
Bilgisayar Teknolojisi Bölümü Bilgisayar Destekli Tasarım ve Animasyon Programı Öğr. Gör. (Ders Ver.) 3 1 SAY SÖZ EA 70 Muaf Çizgi film ve animasyon, grafik, görsel iletişim tasarımı, reklamcılık ve görsel tasarım, görsel sanatlar ve görsel iletişim tasarımı alanlarından birisinde tezli yüksek lisans
yapmış olmak.
Elektrik ve Enerji Bölümü
Doğal Gaz ve Tesisatı Teknolojisi
Programı
Öğr. Gör. (Ders Ver.) 2 1 SAY 70 Muaf Makine Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak.
Makine Mühendisliği anabilim dalında tezli yüksek
lisans yapmış olmak.
Elektrik ve Enerji Bölümü İklimlendirme ve Soğutma Teknolojisi
Programı
Öğr. Gör. (Ders Ver.) 2 1 SAY 70 Muaf Makine Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak.
Makine Mühendisliği anabilim dalında tezli yüksek
lisans yapmış olmak.
Tekstil-Giyim- Ayakkabı ve Deri Bölümü
Giyim Üretim Teknolojisi Programı
Öğr. Gör. (Ders Ver.) 4 1 SÖZ EA 70 Muaf Hazır Giyim Öğretmenliği, Giyim Endüstrisi Öğretmenliği, Moda Tasarım Öğretmenliği, Giyim Öğretmenliği veya Moda Tasarımı bölümlerinin birisinden lisans mezunu olmak. Bu alanların birisinde tezli yüksek lisans yapmış olmak.
GÖKSUN MESLEK YÜKSEKOKULU
Dış Ticaret Bölümü Dış Ticaret Programı Öğr. Gör. (Ders Ver.) 7 1 EA 70 Muaf İşletme lisans mezunu olmak. İşletme anabilim dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak.
Belgelendirmek kaydıyla çalışma sermayesi unsurlarının işletme performansına etkisi ve karar verme teknikleri konusunda
çalışması olmak.
PAZARCIK MESLEK YÜKSEKOKULU
Hukuk Bölümü Adalet Programı Öğr. Gör. (Ders Ver.) 4 1 EA 70 Muaf Hukuk Fakültesi lisans mezunu olmak. Özel Hukuk Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Hukuk Anabilim Dalında Doktora yapıyor olmak.
Belgelendirmek kaydıyla Kamu Yükseköğretim kurumlarında akademik çalışma deneyimine sahip
olmak.
REKTÖRLÜK
Türkçe Öğretim Uygulama ve Araştırma Merkezi (TÖMER) Öğr. Gör. (Ders Verecek) 3 1 SÖZ 70 50 Türkçe Eğitimi Lisans mezunu olmak. Türkçe Eğitimi Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Belgelendirmek kaydıyla en az 10 yıl Kamu Yükseköğretim kurumlarında ders verme tecrübesi olmak.

Genel Şartlar

(1) Bu Yönetmelik kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
(2) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
(3) Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az (Değişik ibare: RG-18/5/2021- 31485) 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.
(4) Alanında tecrübe sahibi olmak şartı lisans mezuniyet tarihinden itibaren geçerlidir.
(5) ALES belgesinin geçerlilik süresi açıklandığı tarihten itibaren 5 yıldır.Özel Şartlar

(1) Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. Adayların azami eğitim (lisansüstü) süresini aşmamış olması gerekir.
(2) Araştırma Görevlisi kadrolarına atamalar, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 33. maddesinde belirtilen usule uygun olarak 50/d statüsünde yapılacak olup, araştırma görevlisi kadrosuna başvurularda Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği ve 07.03.2017 tarihli YÖK Yürütme Kurulu Kararı gereği “Azami Öğrenim Sürelerini” oldurmamış olması gerekmektedir. (Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği’nin 35. maddesinin 8. fıkrası uyarınca ek süre (afet ve salgınlarda tez aşamasında) alan adayların eğitim gördükleri Enstitülerden aldıkları yeni azami sürelerini gösteren belge ile başvuru yapmaları gerekmektedir.)
(3) Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır. Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki öğretim görevlisi kadrolarına başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak ya da lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır.

Muafiyet

(1) Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
(2) Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
Öncelikli alanlardaki araştırma görevlisi kadrolarına atamalar Öncelikli alanlarda ilan edilen Araştırma Görevlisi kadroları için Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik uyarınca yapılacak ön değerlendirme
sonucunda giriş sınavına katılmaya hak kazananlar için giriş sınavı sözlü olarak yapılır. Sözlü sınav sonucu 70 puanın altında puan alanlar, nihai değerlendirme aşamasına geçemezler. Bu Yönetmelik uyarınca yapılan değerlendirme sonucu başarılı olanların atamaları yürürlükteki mevzuat uyarınca yapılır.
Sınavlarda başarılı olanların atanması:
Sınavlarda başarılı olan adaylar, başarı puanları esas alınarak ilan edilir. İlan edilen kadro sayısı kadar yedek aday da ilan edilir. Atamalar Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonucuna göre yürürlükteki mevzuata göre yapılır.

İstenen Belgeler:

1- İlan edilen kadroya başvurmak isteyen adaylar; www.ksu.edu.tr adresinde yer alan başvuru formu ekinde;
2- Özgeçmiş,
3- Erkek adaylar için askerlikle ilgili terhis, tecil veya muaf olduğunu belirten belge
4- Lisans, Yüksek Lisans mezuniyet belgesi ve Doktora öğrencisi olduğunu gösterir belgelerinin fotokopisi veya e-Devlet çıktısı (Yurtdışından alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.)
5- Yüksek Lisans / Doktora öğrencisi olduğunu gösterir belge. (Yüksek lisans ve doktorasını ilanda belirtilen alanda yaptığının öğrenci belgesinde, Enstitü Anabilim Dalı ya da Danışman hocasından alınmış onaylı resmi yazıda belirtilmiş olması gerekmektedir.)
6- Lisans, Yüksek Lisans ve doktora transkript (onaylı)
7- ALES Belgesi (Açıklandığı tarihten itibaren 5 yıl geçerlidir.)
8- Yabancı Dil Belgesinin fotokopisi (KPDS, ÜDS, YDS veya muadili),
9- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,
10- Fotoğraf (1 adet)
11- Deneyim Belgesi (istenmişse): İstenilen alanda çalıştığını gösterir ilgili kurumdan alınmış belge.
12- Deneyimine esas SGK Hizmet Dökümü

Önemli Açıklamalar:

1- Üniversitemiz resmi web (www.ksu.edu.tr) sayfasında yayımlanacak duyurular tebligat niteliğinde olup ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
2- Her aday sadece bir kadroya müracaat edebilecektir. Birden çok kadroya müracaat eden adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
3- Başvuru sırasında Askerlik belgesi, diplomalar ve öğrenci belgelerinin karekodlu eDevlet çıktısı kabul edilmektedir.
4- Başvurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen yapılacak olup, posta veya İnternet aracılığı ile yapılan başvuru kabul edilmeyecektir. Süresi içinde yapılmayan ve eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacaktır.
5- İdarenin uygun görmesi halinde ilanın her aşaması iptal edilebilir.
6- İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğunun ya da başvuru yapan adayların başvuru koşullarını taşımadığının sonradan anlaşılması halinde bu kişilerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır; atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
7- İlan edilen kadroya ataması yapılan adaylar görev aldıkları birimin bulunduğu yerde ikamet etmek zorundadır.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.