Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 31 Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi Alım İlanı

İlk Başvuru Tarihi | 31.12.2021 | ||||||||
Son Başvuru Tarihi | 14.01.2022 | ||||||||
Ön Değerlendirme Tarihi | 24.01.2022 | ||||||||
Sınav Giriş Tarihi (Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi): Yazılı Sınav Öncelikli Alan Arş. Gör.: Sözlü Sınav | 31.01.2022 | ||||||||
Sonuç Açıklama Tarihi | 07.02.2022 | ||||||||
Kabul Edilecek Başvuru Şekli | Şahsen | ||||||||
Başvuru Adresi | Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı – Avşar Yerleşkesi Kayseri Yolu Üzeri Onikişubat / KAHRAMANMARAŞ 0 344 300 1203 |
||||||||
Sonuçların Açıklanacağı İnternet Adresi | www.ksu.edu.tr |
Birim/Bölüm/ Anabilim Dalı |
Unvanı | Derece | Adet | Alan Türü |
ALES | Yab. Dil |
Başvuru Şartları | ||
EĞİTİM FAKÜLTESİ | |||||||||
Özel Eğitim Bölümü Zihin Engelliler Eğitimi Anabilim Dalı | Arş. Gör. (Öncelikli Alan) | 7 | 1 | SÖZ | 70 | 50 | Özel Eğitim, Görme Engelliler, İşitme Engelliler veya Zihin Engelliler Öğretmenliği lisans programlarının birinden mezun olmak. Özel Eğitim veya Zihin Engelliler Öğretmenliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
||
Eğitim Bilimleri Bölümü Eğitim Programları ve Öğretim Anabilim Dalı |
Arş. Gör. | 6 | 1 | SAY SÖZ EA | 70 | 50 | Eğitim Fakültesi lisans mezunu olmak. Eğitim programları ve öğretim alanında yüksek lisans yapıyor olmak |
||
FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ | |||||||||
Coğrafya Bölümü Beşeri ve İktisadi Coğrafya Anabilim Dalı | Arş. Gör. | 7 | 1 | SÖZ | 70 | 50 | Coğrafya lisans mezunu olmak. Beşerî ve İktisadi Coğrafya anabilim dalı alanında yüksek lisans yapmış olmak. Beşerî ve İktisadi Coğrafya alanında doktora yapıyor olmak. |
||
Psikoloji Bölümü Klinik Psikoloji Anabilim Dalı | Arş. Gör. (Öncelikli Alan) | 7 | 1 | EA | 70 | 50 | Psikoloji lisans mezunu olmak. Klinik Psikoloji alanında yüksek lisansı yapmış olmak ve Klinik Psikoloji alt alanında doktora yapıyor olmak |
||
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAK. | |||||||||
İşletme Bölümü Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı |
Arş. Gör. | 7 | 1 | EA | 70 | 50 | İşletme anabilim dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | ||
İLAHİYAT FAK. | |||||||||
Temel İslam Bilimleri Bölümü Arap Dili ve Belagatı Anabilim Dalı |
Arş. Gör. | 7 | 1 | SÖZ | 70 | 85 | İlahiyat Fakültesi Lisans Mezunu olmak. Arap Dili ve Belagatında Yüksek lisans yapıyor olmak. |
||
MÜHENDİSLİK VE MİMARLIK FAK. | |||||||||
Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Bilgisayar Bilimleri Anabilim Dalı |
Arş. Gör. (Öncelikli Alan) | 5 | 1 | SAY | 70 | 50 | Bilgisayar Mühendisliği lisans mezunu olmak. Bilgisayar Mühendisliği anabilim dalında yüksek lisans yapıyor olmak. |
||
Mimarlık Bölümü Yapı Bilgisi Anabilim Dalı | Arş. Gör. (Öncelikli Alan) | 5 | 1 | SAY | 70 | 50 | Mimarlık bölümü lisans mezunu olmak. Mimarlık bölümü yapı bilgisi anabilim dalında yüksek lisans yapıyor olmak. |
||
Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü Elektronik Anabilim Dalı |
Arş. Gör. | 5 | 1 | SAY | 70 | 50 | Elektrik- Elektronik Mühendisliği lisans ve yüksek lisans mezunu olmak. Elektrik Elektronik Mühendisliği Elektronik Anabilim Dalında doktora yapıyor olmak |
||
SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ | |||||||||
Ebelik Bölümü Ebelik Anabilim Dalı | Arş. Gör. (Öncelikli Alan) |
7 | 1 | SAY | 70 | 50 | Ebelik lisans mezunu olmak. Ebelikte yüksek lisans yapıyor olmak |
||
Hemşirelik Bölümü Hemşirelik Esasları Anabilim Dalı | Arş. Gör. | 7 | 1 | SAY | 70 | 50 | Hemşirelik lisans mezunu olmak. Hemşirelik Esasları alanında yüksek lisans yapıyor olmak. |
||
Ebelik Bölümü Ebelik Anabilim Dalı | Öğr. Gör. (Ders Ver.) | 3 | 1 | SAY | 70 | 50 | Ebelik lisans mezunu olmak. Ebelikte doktora yapıyor olmak ve belgelendirmek kaydıyla en az 5 yıl iş tecrübesine sahip olmak. |
||
Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Anabilim Dalı | Öğr. Gör. (Ders Ver.) | 3 | 1 | SAY | 70 | 50 | Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon lisans mezunu olmak. Fizyoterapi ve Rehabilitasyon alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak ve Fizyoterapi ve Rehabilitasyon alanında doktora yapıyor olmak. Belgelendirmek kaydıyla en az 5 yıl mesleki deneyime sahip olmak. |
||
SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ | |||||||||
Beden Eğitimi ve Spor Bölümü Beden Eğitimi ve Spor Anabilim Dalı | Arş. Gör. | 6 | 1 | EA | 70 | 50 | Beden Eğitimi veya Spor Bilimleri alanında lisans mezunu olmak. Beden Eğitimi veya Spor Bilimleri alanında yüksek lisans yapıyor olmak. |
||
TIP FAKÜLTESİ | |||||||||
Temel Tıp Bilimleri Bölümü Anatomi Anabilim Dalı |
Arş. Gör. | 5 | 1 | SAY | 70 | 50 | Sağlık bilimleri fakültesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon bölümü, Tıp, Veteriner ve Diş hekimliği fakültelerinin herhangi birinden mezun olmak. Tıp fakültesi Sağlık bilimleri Anatomi Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
||
Dahili Tıp Bilimleri Bölümü İç Hastalıkları Anabilim Dalı |
Öğr. Gör. (Uygulamalı Birim) | 3 | 1 | SAY | 70 | 50 | Tıp Fakültesi lisans mezunu olmak. İç hastalıkları alanında uzmanlığını tamamlamış olmak. Belgelendirmek kaydıyla akut ve kronik böbrek hastalıkları ile ilgili çalışmaları olmak |
||
Temel Tıp Bilimleri Bölümü Biyofizik Anabilim Dalı |
Öğr. Gör. (Uygulamalı Birim) | 3 | 1 | SAY | 70 | 50 | Elektronik alanında tezli yüksek lisans mezunu olup Biyomühendislik alanında doktora yapıyor olmak. Belgelendirmek kaydıyla nörobilim alanında çalışma yapmış olmak. |
||
ZİRAAT FAKÜLTESİ | |||||||||
Tarım Ekonomisi Bölümü Tarım İşletmeciliği |
Arş. Gör. | 6 | 1 | EA | 70 | 50 | Tarım ekonomisi lisans mezunu olmak. Tarım ekonomisinde yüksek lisans yapıyor olmak. |
||
GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ | |||||||||
Tekstil ve Moda Tasarımı Bölümü Moda Tasarımı Anasanat Dalı |
Öğr. Gör. (Ders Ver.) | 3 | 1 | EA | 70 | 50 | Alanında tezli yüksek lisans mezunu olmak ve Moda Tasarımı alanında doktora yapıyor olmak. |
||
YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU | |||||||||
Yabancı Diller Bölümü Yabancı Diller Anabilim Dalı | Öğr. Gör. (Zor.Ort.Ders) | 5 | 1 | SAY SÖZ EA | 70 | 85 | İngilizce Öğretmenliği lisans mezunu olmak. Tezli yüksek lisans yapmış olmak. Belgelendirmek kaydıyla İngilizce Eğitimi alanında en az 5 yıl tecrübe sahibi olmak. |
||
KAHRAMANMARAŞ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU | |||||||||
Terapi ve Rehabilitasyon Bölümü Fizyoterapi Programı | Öğr. Gör. (Ders Ver.) | 4 | 1 | SAY | 70 | Muaf | Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Anabilim Dalında yüksek lisans yapmış olmak. Aynı alanda doktora yapıyor olmak. Belgelendirmek kaydıyla Fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında çalışmalar yapmış olmak. |
||
Terapi ve Rehabilitasyon Bölümü Fizyoterapi Programı | Öğr. Gör. (Ders Ver.) | 4 | 1 | SAY | 70 | Muaf | Nörolojik Rehabilitasyon, Nörolojik Fizyoterapi ve Rehabilitasyon, Nöroloji Fizyoterapistliği alanlarından birisinde tezli yüksek lisans yapmış olmak ve Fizyoterapi ve Rehabilitasyon alanında doktora yapıyor olmak. |
||
Sağlık Bakım Hizmetleri Bölümü Yaşlı Bakım Programı | Öğr. Gör. (Ders Ver.) | 3 | 1 | SÖZ EA | 70 | Muaf | Tezli yüksek lisans yapmış olmak. Belgelendirmek kaydıyla yaşlı psikolojisi ve toplumsal dışlanma üzerine çalışmaları olmak. |
||
Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü Patoloji Laboratuvar Teknikleri Programı | Öğr. Gör. (Ders Verecek) | 3 | 1 | SAY | 70 | Muaf | Biyoloji Bölümü lisans mezunu olmak. Biyoloji Bölümü tezli yüksek lisans mezunu olmak. Doktora yapmış olmak. Belgelendirmek kaydıyla kanserle ilgili çalışmaları olmak. |
||
TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU | |||||||||
Bilgisayar Teknolojisi Bölümü Bilgisayar Destekli Tasarım ve Animasyon Programı | Öğr. Gör. (Ders Ver.) | 3 | 1 | SAY SÖZ EA | 70 | Muaf | Çizgi film ve animasyon, grafik, görsel iletişim tasarımı, reklamcılık ve görsel tasarım, görsel sanatlar ve görsel iletişim tasarımı alanlarından birisinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
||
Elektrik ve Enerji Bölümü Doğal Gaz ve Tesisatı Teknolojisi Programı |
Öğr. Gör. (Ders Ver.) | 2 | 1 | SAY | 70 | Muaf | Makine Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak. Makine Mühendisliği anabilim dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
||
Elektrik ve Enerji Bölümü İklimlendirme ve Soğutma Teknolojisi Programı |
Öğr. Gör. (Ders Ver.) | 2 | 1 | SAY | 70 | Muaf | Makine Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak. Makine Mühendisliği anabilim dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
||
Tekstil-Giyim- Ayakkabı ve Deri Bölümü Giyim Üretim Teknolojisi Programı |
Öğr. Gör. (Ders Ver.) | 4 | 1 | SÖZ EA | 70 | Muaf | Hazır Giyim Öğretmenliği, Giyim Endüstrisi Öğretmenliği, Moda Tasarım Öğretmenliği, Giyim Öğretmenliği veya Moda Tasarımı bölümlerinin birisinden lisans mezunu olmak. Bu alanların birisinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | ||
GÖKSUN MESLEK YÜKSEKOKULU | |||||||||
Dış Ticaret Bölümü Dış Ticaret Programı | Öğr. Gör. (Ders Ver.) | 7 | 1 | EA | 70 | Muaf | İşletme lisans mezunu olmak. İşletme anabilim dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Belgelendirmek kaydıyla çalışma sermayesi unsurlarının işletme performansına etkisi ve karar verme teknikleri konusunda çalışması olmak. |
||
PAZARCIK MESLEK YÜKSEKOKULU | |||||||||
Hukuk Bölümü Adalet Programı | Öğr. Gör. (Ders Ver.) | 4 | 1 | EA | 70 | Muaf | Hukuk Fakültesi lisans mezunu olmak. Özel Hukuk Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Hukuk Anabilim Dalında Doktora yapıyor olmak. Belgelendirmek kaydıyla Kamu Yükseköğretim kurumlarında akademik çalışma deneyimine sahip olmak. |
||
REKTÖRLÜK | |||||||||
Türkçe Öğretim Uygulama ve Araştırma Merkezi (TÖMER) | Öğr. Gör. (Ders Verecek) | 3 | 1 | SÖZ | 70 | 50 | Türkçe Eğitimi Lisans mezunu olmak. Türkçe Eğitimi Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Belgelendirmek kaydıyla en az 10 yıl Kamu Yükseköğretim kurumlarında ders verme tecrübesi olmak. |
Genel Şartlar
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
(2) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
(3) Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az (Değişik ibare: RG-18/5/2021- 31485) 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.
(4) Alanında tecrübe sahibi olmak şartı lisans mezuniyet tarihinden itibaren geçerlidir.
(5) ALES belgesinin geçerlilik süresi açıklandığı tarihten itibaren 5 yıldır.Özel Şartlar
(1) Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. Adayların azami eğitim (lisansüstü) süresini aşmamış olması gerekir.
(2) Araştırma Görevlisi kadrolarına atamalar, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 33. maddesinde belirtilen usule uygun olarak 50/d statüsünde yapılacak olup, araştırma görevlisi kadrosuna başvurularda Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği ve 07.03.2017 tarihli YÖK Yürütme Kurulu Kararı gereği “Azami Öğrenim Sürelerini” oldurmamış olması gerekmektedir. (Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği’nin 35. maddesinin 8. fıkrası uyarınca ek süre (afet ve salgınlarda tez aşamasında) alan adayların eğitim gördükleri Enstitülerden aldıkları yeni azami sürelerini gösteren belge ile başvuru yapmaları gerekmektedir.)
(3) Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır. Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki öğretim görevlisi kadrolarına başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak ya da lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır.
Muafiyet
(1) Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
(2) Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
Öncelikli alanlardaki araştırma görevlisi kadrolarına atamalar Öncelikli alanlarda ilan edilen Araştırma Görevlisi kadroları için Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik uyarınca yapılacak ön değerlendirme
sonucunda giriş sınavına katılmaya hak kazananlar için giriş sınavı sözlü olarak yapılır. Sözlü sınav sonucu 70 puanın altında puan alanlar, nihai değerlendirme aşamasına geçemezler. Bu Yönetmelik uyarınca yapılan değerlendirme sonucu başarılı olanların atamaları yürürlükteki mevzuat uyarınca yapılır.
Sınavlarda başarılı olanların atanması:
Sınavlarda başarılı olan adaylar, başarı puanları esas alınarak ilan edilir. İlan edilen kadro sayısı kadar yedek aday da ilan edilir. Atamalar Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonucuna göre yürürlükteki mevzuata göre yapılır.
İstenen Belgeler:
1- İlan edilen kadroya başvurmak isteyen adaylar; www.ksu.edu.tr adresinde yer alan başvuru formu ekinde;
2- Özgeçmiş,
3- Erkek adaylar için askerlikle ilgili terhis, tecil veya muaf olduğunu belirten belge
4- Lisans, Yüksek Lisans mezuniyet belgesi ve Doktora öğrencisi olduğunu gösterir belgelerinin fotokopisi veya e-Devlet çıktısı (Yurtdışından alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.)
5- Yüksek Lisans / Doktora öğrencisi olduğunu gösterir belge. (Yüksek lisans ve doktorasını ilanda belirtilen alanda yaptığının öğrenci belgesinde, Enstitü Anabilim Dalı ya da Danışman hocasından alınmış onaylı resmi yazıda belirtilmiş olması gerekmektedir.)
6- Lisans, Yüksek Lisans ve doktora transkript (onaylı)
7- ALES Belgesi (Açıklandığı tarihten itibaren 5 yıl geçerlidir.)
8- Yabancı Dil Belgesinin fotokopisi (KPDS, ÜDS, YDS veya muadili),
9- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,
10- Fotoğraf (1 adet)
11- Deneyim Belgesi (istenmişse): İstenilen alanda çalıştığını gösterir ilgili kurumdan alınmış belge.
12- Deneyimine esas SGK Hizmet Dökümü
Önemli Açıklamalar:
1- Üniversitemiz resmi web (www.ksu.edu.tr) sayfasında yayımlanacak duyurular tebligat niteliğinde olup ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
2- Her aday sadece bir kadroya müracaat edebilecektir. Birden çok kadroya müracaat eden adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
3- Başvuru sırasında Askerlik belgesi, diplomalar ve öğrenci belgelerinin karekodlu eDevlet çıktısı kabul edilmektedir.
4- Başvurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen yapılacak olup, posta veya İnternet aracılığı ile yapılan başvuru kabul edilmeyecektir. Süresi içinde yapılmayan ve eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacaktır.
5- İdarenin uygun görmesi halinde ilanın her aşaması iptal edilebilir.
6- İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğunun ya da başvuru yapan adayların başvuru koşullarını taşımadığının sonradan anlaşılması halinde bu kişilerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır; atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
7- İlan edilen kadroya ataması yapılan adaylar görev aldıkları birimin bulunduğu yerde ikamet etmek zorundadır.