Hitit Üniversitesi Rektörlüğünden
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine, 10.07.2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 2547 sayılı Kanunun ilgili maddeleri ve 09/11/2018 tarih ve 30590 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in ilgili maddelerine göre Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak,
2- Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki öğretim görevlisi kadrolarına başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak ya da lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır.
3- ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
4- Adayların transkriptlerinin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında; transkriptlerde dörtlük ve beşlik not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlilik tablosuna göre değerlendirilecektir.
5- Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösterir belge.
MUAFİYETLER
1) Meslek Yüksekokullarının, “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in 6’ncı maddesinin 4’üncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
2) Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
İSTENİLEN BELGELER
1- Dilekçe (http://personel.hitit.edu.tr/akademik-personel-formlar),
2- Özgeçmiş,
3- Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge, (Başvuru döneminde alınan e-Devletten alınan karekodlu belge)
4- Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği, (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge)
5- Başvuru döneminde alınan adli sicil belgesi, (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge)
6- Lisans/Lisansüstü diplomalarının veya geçici mezuniyet belgelerinin onaylı sureti veya e-Devlet çıktısı (Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösterir belge),
7- Lisans/Lisansüstü Transkript Belgeleri (onaylı sureti veya başvuru döneminde alınan e-Devletten alınan karekodlu belge)
8- Lisansüstü Öğrenci Belgesi (onaylı sureti veya başvuru döneminde alınan e-Devletten alınan karekodlu belge, lisansüstü öğrenim şartı aranan ilanlarda getirilecektir),
9- Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 (iki) adet vesikalık fotoğraf,
10- ALES Belgesi (ALES sonuçları, açıklandığı tarihten itibaren beş yıl geçerlidir),
11- Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi) çalıştığı kurumdan veya e-Devlet sistemi üzerinden alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesini sunmaları gerekmektedir. (Üniversitemiz bünyesinde halen görev yapmakta olan adaylar hizmet belgesi almasına gerek yoktur.)
12. Tecrübe şartı bulanan ilanlarda tecrübe belgesi.
13. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Aydınlatma Metni, (https://personel.hitit.edu.tr/kvkkakademik-personel-belgeler)
14. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Açık Rıza Metni, (https://personel.hitit.edu.tr/kvkkakademik-personel-belgeler)
ÖNEMLİ NOTLAR
1- Adayların başvuruları başvurunun yapılacağı birimin (Rektörlük / Fakülte / MYO) www.hitit.edu.tr adresinden ulaşabilecek ilgili birimin web sayfasında yer alan iletişim adresine şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. Yanlış adrese yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler nedeniyle ilanda belirtilen süre içerisinde yapılamayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
2- Onaylı istenen belgelerin, noter onaylı sureti, Resmi Kurumlar tarafından aslı görülerek onaylanan suretleri veya e-devlet üzerinden alınan kare kodlu belge olması gerekmektedir.
3- Adaylar aynı tarihte yayımlanan ilanlardan yalnızca 1 (bir) tanesine başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
4- İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
5- Araştırma Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanun’un 50 inci maddesinin (d) fıkrası uyarınca istihdam edilecek olup yapılacak atamalarda Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği’nde geçen azami öğrenim süreleri dikkate alınacaktır.
6- Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmaz. İdare uygun gördüğü takdirde ilanın her aşamasını değiştirebilir veya iptal edebilir.
7- Araştırma Görevlisi kadrosuna başvurularda ilana ilk başvuru tarihi itibariyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak gerekir.
*Atanmaya hak kazanan aday/adaylar tüm belgelerinin asıllarını ibraz etmek zorundadır. Başvuran adayların koşullarının sonradan uygun olmadığının anlaşılması halinde atamaları yapılmayacak, yapıldı ise de iptal edilecektir. Başvuruda bulunan aday bu şartı kabul etmiş sayılır.
**Tüm süreç üniversitemizin kurumsal web sayfasında (www.hitit.edu.tr) belirtilen takvim kapsamında ilan edilecektir.
SINAV TAKVİMİ
İlk Başvuru (İlan) Tarihi |
06.12.2021 |
Son Başvuru Tarihi |
20.12.2021 |
Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi |
24.12.2021 |
Giriş Sınavı Tarihi / Saati |
28.12.2021 / Daha sonra www.hitit.edu.tr adresinden ilan edilecektir. |
Sınav Giriş Yeri |
Daha sonra www.hitit.edu.tr adresinden ilan edilecektir. |
Nihai Değerlendirme Sonuç Tarihi |
04.01.2022 |
İLAN NO |
UNVAN |
DER. |
ADET |
ALES |
YDS veya Eşdeğeri |
FAKÜLTE/
REKTÖRLÜK/ MYO/YO |
BÖLÜM |
ANABİLİM DALI/
ANASANAT DALI/ PROGRAM |
AÇIKLAMA |
2021/61 |
Öğretim Görevlisi |
5 |
1 |
70 |
– |
İskilip Meslek Yüksekokulu |
Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü |
İlk ve Acil Yardım Programı |
Hemşirelik bölümü lisans mezunu olmak, Hemşirelik programında
tezli yüksek lisans yapmış olmak ve Yükseköğretim Kurumlarında en az 5 (beş) yıl tecrübeye sahip olmak. |
2021/62 |
Araştırma Görevlisi |
6 |
1 |
70 |
50 |
Mühendislik Fakültesi |
Bilgisayar Mühendisliği Bölümü |
Bilgisayar Yazılımı Anabilim Dalı |
Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak, bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
2021/63 |
Öğretim Görevlisi |
5 |
1 |
70 |
– |
Osmancık Ömer Derindere Meslek Yüksekokulu |
Bilgisayar Teknolojileri Bölümü |
Bilgisayar Programcılığı Programı |
Bilgisayar Mühendisliği veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak, bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
2021/64 |
Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) |
5 |
1 |
70 |
50 |
Rektörlük |
|
|
Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığında görevlendirilmek üzere; Bilgisayar Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak, Bilgisayar Mühendisliği programında tezli yüksek lisans yapmış olmak, Yükseköğretim Kurumlarında en az 2 yıl çalışma deneyimine ve üniversite bilgi
yönetim sistemlerini kullanım tecrübesine sahip olmak. |
2021/65 |
Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) |
5 |
1 |
70 |
50 |
Rektörlük |
|
|
Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Biriminde görevlendirilmek üzere; Görsel İletişim ve Tasarım Bölümü lisans mezunu olmak, İletişim Bilimleri Programında tezli yüksek lisans yapmış olmak, ileri seviyede Adobe Photoshop ve Illustrator programları kullanıcısı olduğunu portfolyo ile kanıtlamak, alanında en az 3 yıl deneyime sahip olmak. |
2021/66 |
Öğretim Görevlisi |
5 |
1 |
70 |
– |
Sosyal Bilimler Meslek
Yüksekokulu |
Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü |
Sosyal Güvenlik Programı |
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümü lisans mezunu olmak ve bu alanda tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
2021/67 |
Araştırma Görevlisi |
6 |
1 |
70 |
50 |
Spor Bilimleri Fakültesi |
Antrenörlük Eğitimi Bölümü |
Hareket ve Antreman Bilimleri Anabilim Dalı |
Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu veya Spor Bilimleri Fakültesi lisans mezunu olmak, Beden Eğitimi ve Spor programında doktora yapıyor olmak, en az ikinci kademe okçuluk antrenörlük belgesine
sahip olmak. |
2021/68 |
Araştırma Görevlisi |
6 |
1 |
70 |
50 |
Tıp Fakültesi |
Temel Tıp Bilimleri Bölümü |
Histoloji ve Embriyoloji Anabilim Dalı |
Histoloji ve Embriyoloji (Tıp) programında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
2021/69 |
Araştırma Görevlisi |
6 |
1 |
70 |
50 |
Tıp Fakültesi |
Temel Tıp Bilimleri Bölümü |
Tıbbi Biyokimya Anabilim Dalı |
Tıbbi Biyokimya programında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |