Adıyaman Üniversitesi Rektörlüğü Sözleşmeli Personel Alım İlanı

26 Mart 2022 8:48 pm

120

Adıyaman Üniversitesi Rektörlüğünden:
4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Adıyaman Üniversitesi’nin Adıyaman ili ve ilçelerindeki birimlerinde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan ek 2’nci maddenin (b) fıkrasına göre 2020 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam 38 (Otuz Sekiz) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

Başvurular, ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde ŞAHSEN yapılmalıdır.

UNVAN KODU	POZİSYON UNVANI	ADEDİ	KPSS PUAN TÜRÜ	CİNSİYETİ	ARANAN NİTELİKLER
BP01	BÜRO PERSONELİ	1	KPSSP3	ERKEK/KADIN	– Yükseköğretim kurumlarının Bilgi ve Belge Yönetimi, Arşivcilik, Arşiv, Dokümantasyon ve Enformasyon, Kütüphanecilik lisans programlarının birinden mezun olmak. – Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. – KPSSP3 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.
BP02	BÜRO PERSONELİ	2	KPSSP3	ERKEK/KADIN	– Yükseköğretim kurumlarının Muhasebe ve Finans Yönetimi, İktisat, İşletme veya Maliye lisans programlarının birinden mezun olmak. – Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. – KPSSP3 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.
BP03	BÜRO PERSONELİ	1	KPSSP3	ERKEK/KADIN	– Yükseköğretim kurumlarının Basın ve Yayın veya Halkla İlişkiler ve Reklamcılık lisans programlarının birinden mezun olmak. – Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. – KPSSP3 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.
DP01	DESTEK PERSONELİ (ISITMA)	1	KPSSP93	ERKEK	– Yükseköğretim kurumlarının İklimlendirme ve Soğutma Teknolojisi programından mezun olmak. – Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. – KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.
DP02	DESTEK PERSONELİ (BASİT BAKIM)	1	KPSSP94	ERKEK	– Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak. – İnşaat Boyacısı olarak mesleki yeterlilik belgesine sahip olmak. – Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde yapı duvarcılığı eğitimi belgesine sahip olmak. – Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde dış cephe ısı yalıtımı eğitimi belgesine sahip olmak. – 2020 KPSS sınavına girmiş olmak.
DP03	DESTEK PERSONELİ (BASİT BAKIM)	1	KPSSP94	ERKEK	– Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak. – Dış cephe ısı yalıtımı eğitimi belgesine sahip olmak. – 2020 KPSS sınavına girmiş olmak.
DP04	DESTEK PERSONELİ (ŞOFÖR)	1	KPSSP93	ERKEK	– Yükseköğretim Kurumlarının herhangi bir önlisans programından mezun olmak. – KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak. – En az 5 yıl D ve CE sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. – Psikoteknik belgesi almış olmak. – SRC 2 Mesleki Yeterlilik Belgesi almış olmak. – En az 5 yıl şoför olarak çalışmış olmak ve belgelendirmek. – Profesyonel, İleri ve Güvenli Sürüş Teknikleri Eğitimi almış olmak ve belgelendirmek. – İlk yardım sertifikasına sahip olmak. – Diksiyon sertifikasına sahip olmak. – Askerlik hizmetini yapmış olmak.
DP05	DESTEK PERSONELİ (TEMİZLİK GÖREVLİSİ)	6	KPSSP94	ERKEK	– Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak. – Üniversitemizin tüm yerleşkelerinde (ilçeler dahil) vardiyalı olarak çalışmaya engel bir durumu bulunmamak. – Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. – Askerlik hizmetini yapmış olmak. – KPSSP94 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.
T01	TEKNİKER (MOTOR TEKNİKERİ)	1	KPSSP93	ERKEK	– Yükseköğretim kurumlarının Motor, Makine Motor veya Motor Otomotiv önlisans programlarının birinden mezun olmak. – Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. – KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.
T02	TEKNİKER (OTO TAMİRCİSİ)	1	KPSSP93	ERKEK	– Yükseköğretim kurumlarının Oto Elektrik-Elektronik, Oto Elektrik ve Elektroniği veya Oto Motor Teknolojileri önlisans programlarının birinden mezun olmak. – Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. – KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.
DSP01	DİĞER SAĞLIK PERSONELİ (PATOLOJİ- BİYOKİMYA)	1	KPSSP93	ERKEK/KADIN	– Yükseköğretim kurumlarının Patoloji Laboratuvar Teknikleri, Pataloji Laboratuvar, Biyokimya veya Biyokimya Teknikerliği önlisans programlarının birinden mezun olmak. – Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. – KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.
DSP02	DİĞER SAĞLIK PERSONELİ (TIBBİ LABORATUVAR)	1	KPSSP93	ERKEK/KADIN	– Yükseköğretim kurumlarının Tıbbi Laboratuvar Teknikleri önlisans programı mezunu olmak. – Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. – KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.
DSP03	DİĞER SAĞLIK PERSONELİ (NÜKLEER TIP)	1	KPSSP93	ERKEK	– Yükseköğretim kurumlarının Nükleer Tıp Teknikleri veya Nükleer Tıp önlisans programlarının birinden mezun olmak. – Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. – KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almak.
DSP04	DİĞER SAĞLIK PERSONELİ (PERFÜZYON TEKNİKERİ)	1	KPSSP93	ERKEK/KADIN	– Yükseköğretim kurumlarının Perfüzyon Teknikleri veya Perfüzyon önlisans programlarının birinden mezun olmak. – Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. – KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.
KGG01	KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ	5	KPSSP93	ERKEK	– Yükseköğretim kurumlarının Güvenlik, Güvenlik ve Koruma, Savunma ve Güvenlik, Özel Güvenlik ve Koruma, İstihbarat ve Kamu Güvenliği ve Asayişin Sağlanması önlisans programlarının birinden mezun olmak. – Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. – 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10. maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak. – Üniversitemizin tüm yerleşkelerinde vardiyalı olarak iç ve dış mekanda çalışmaya engel bir durumu bulunmamak. – Askerliğini yapmış olması veya askerlik ile ilişiğinin bulunmaması. – İlana son başvuru tarihi ve yerleşen adaylar için ise ibraz tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartınına sahip olmak. – Sağlık kuruluşlarından alınacak raporla boyunun 170 cm. den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son 2 rakamından 15’ten fazla, 13’ten az olmadığını belgelendirmek. (Örneğin; boy uzunluğu 170 cm. ise kilosu en fazla 70+15= 85 kg. ve en az 70-13=57 kg. olmalıdır.) – KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.
ST01	SAĞLIK TEKNİKERİ	6	KPSSP93	ERKEK/KADIN	– Yükseköğretim kurumlarının Ağız ve Diş Sağlığı veya Diş Teknik Sekreterliği önlisans programlarının birinden mezun olmak. – Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. – KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.
ST02	SAĞLIK TEKNİKERİ	2	KPSSP93	ERKEK/KADIN	– Yükseköğretim kurumlarının Diş Protez Teknolojisi, Diş Protez veya Diş Protez Teknikerliği önlisans programlarının birinden mezun olmak. – Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. – KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.
ST03	SAĞLIK TEKNİKERİ	2	KPSSP93	ERKEK	– Yükseköğretim kurumlarının Tıbbi Görüntüleme Teknikleri, Radyoloji veya Tıbbi Görüntüleme Teknolojileri önlisans programlarının birinden mezun olmak. – Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. – KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.
E01	EBE	1	KPSSP3	KADIN	– Yükseköğretim kurumlarının Ebelik lisans programı mezunu olmak. – Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. – KPSSP3 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.
H01	HEMŞİRE	2	KPSSP3	ERKEK/KADIN	– Yükseköğretim kurumlarının Hemşirelik veya Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri lisans programlarının birinden mezun olmak. – Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. – KPSSP3 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak. – Üniversitemizin tüm yerleşkelerinde vardiyalı olarak iç ve dış mekanda çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.

GENEL AÇIKLAMA VE ŞARTLAR:
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
3- 657 sayılı Kanunu’nun 53’üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.
4- Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar ve kamu görevine iadesi reddedilenler başvuruda bulunamaz.
5- Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
6- 2020 yılı KPSS (B) grubu (KPSS (P3), KPSS (P93), KPSS (P94)) sınav sonuç belgesine sahip olmak. Kişinin başvurduğu pozisyon için aranan mezuniyet düzeyine göre KPSS puan türüne sahip olması gerekmektedir.
7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
8- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.
9- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereğince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
10- 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması sonucuna istinaden sözleşme imzalanacak aday ile iletişime geçilecektir.

– Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre kamu kurumlarında istihdam edilenlerin, “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır.

– İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:
– Müracaatlar, ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren Adıyaman Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına Başvuru Formunu tam ve eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte şahsen yapılacaktır.
– Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Adayların birden fazla kadroya başvuru yaptığı tespit edildiği takdirde başvurusu geçersiz sayılacaktır.
– Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı bilgi/ belge teslim
edenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilip haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
– Üniversitemiz gerekli durumlarda ilan metninde ve ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER:
1. Başvuru formu (İlgili form başvuru linkinden indirilip (https://tkyk.adiyaman.edu.tr/tr/kalite-kayitlari/formlar) ıslak imzalı şekilde imzalanacak başvuru evraklarına eklenecektir)
2. Mezuniyet belgesi (e-Devletten alınabilen, sorgulama kodu veya karekod üzerinde silinti ve kazıntı olmayan mezuniyet belgesi)
3. Nüfus kayıt örneği (e-Devlet üzerinden alınabilen doğrulama kodlu belge)
4. KPSS sonuç belgesi ÖSYM Barkotlu Çıktı (Sorgulama kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır)
5. Tecrübeyi gösteren belge (Eğer ilanın açıklamasında tecrübe şartı bulunuyorsa; SGK, BAĞ-KUR, Emekli Sandığı dökümü veya İlgili Makama Belgesi)
6. Erkek adaylar için e-Devlet üzerinden alınabilen doğrulama kodlu askerlik durum belgesi.
7. Adli sicil belgesi (e-Devlet üzerinden alınabilen doğrulama kodlu belge)
8. Özel güvenlik görevlisi kimlik kartı (Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosu için)

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLAR:
– Başvuru sonrasında yazılı ve/veya sözlü sınav/mülakat yapılmayacaktır.
– Tüm atamalar KPSS puan sıralamasıyla olacaktır. Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan (yaşça büyük olan) adaya öncelik tanınır.
– İlan edilen pozisyonların kadro sayısının 3 (üç) katı kadar YEDEK aday belirlenecektir. Asıl kazananlardan süresi içerisinde başvurmayan olduğu takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
– KPSS (B) grubu (KPSS-P3), (KPSS-P93), (KPSS-P94) puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman, başvuru bitim tarihi itibarıyla en geç 10 (on) iş günü içerisinde www.adiyaman.edu.tr internet adresinden ilan edilecektir. Sonuçların açıklanması tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
– Yerleşmeye hak kazanan adaylar için yapılacak olan arşiv araştırması sonucunun olumlu olması halinde kendileriyle sözleşme yapılacaktır.